Publié le 27 février 2020
Ressources Humaines
Réaliser son alternance dans les SIRH au sein de NGE, c’est avant tout intégrer un service RH en plein développement.
Véritable concepteur, vous intervenez dans le cadre de la mise en place pour l’ensemble du Groupe NGE d’un nouveau SIRH en mode Saas couvrant ’ensemble des process RH.
Concrètement, cela signifie que vous vous engagez au sein de la cellule SIRH et en lien constant avec la DSI sur les missions suivantes :
• Participer au projet d’implémentation (ateliers fonctionnels, ateliers de paramétrage, recette, formation…)
• Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Tester les nouvelles fonctionnalités
• Réaliser la veille technologique de produit
• Participer et proposer des documents de références (spécifications, schéma techniques…)
De formation Bac +5 de type IAE, ESC, master universitaire ou ingénieur SI, vous souhaitez développer vos connaissances et vous investir dans des projets en lien avec le SIRH. Vous êtes méthodique et ordonné.
CAPP
L’entreprise : En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 12 000 femmes et hommes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients.
Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2018, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
13150
Inférieur à 2 ans
